みなさん、はじめまして。ファイントゥデイ公式note編集部です。 このたび創業２周年を迎えたファイントゥデイグループは、わたしたちのパーパスや、様々な企業活動に込められた想いをストーリーとしてお伝えしていく場として、公式noteを立ち上げました。 ファイントゥデイってどんな会社？ファイントゥデイは資生堂のパーソナルケア事業を継承し、2021年７月に始動しました。 fino, TSUBAKI、SENKA、uno、エージ―デオ24、シーブリーズなどの商品を、みなさんも一度は
2024年9月、ファイントゥデイのヘアケアブランドTSUBAKIはフルリニューアル*1 を遂げました。 2006年に資生堂から発売されて以来、18年こだわり続けてきたコア成分である椿オイル*2 が、このたび大きく進化。パッケージデザインも装いを新たにし、美しい艶髪をお届けしたいというTSUBAKIの新たな決意を表現しています。 この大きなプロジェクトをリードした伊藤ブランドマネージャーと鈴木アシスタントブランドマネージャーにインタビューを行い、リニューアルの背景や、海外全域
ファイントゥデイは、「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにする」というパーパスのもと、長年培ってきた美意識を礎とした、手に取ることで心も身体も豊かになるような「日用美品」をお届けしています。 自分たちの会社が取り扱う製品のことを、社員全員にも理解・実感してもらいたいという想いで、製品開発に携わるR&D本部と商品開発部が2024年から共同で、社員対象に「Beautyセミナー」を始めました。 今回は、SENKA パーフェクトホイップを題
2024年7月、資生堂からパーソナルケア事業を引き継いで誕生したファイントゥデイは、創業3周年を迎えました。そこで、経営陣がグループのこれまでの歩みを振り返りながら、ファイントゥデイが目指す未来とそれぞれの想いにフォーカスするトップインタビュー連載をスタートしました。 第4回は副社長執行役員COOの高橋さん。海外事業を中心に、さまざまな改革に取り組んでいます。創業期ならではの会社組織づくりの面白さ、大変さについて、語ってもらいました。 市場変化にアジャイルに対応。中国、AP
2024年9月、ファイントゥデイは初の学会発表を第26回日本感性工学会で行いました。 研究内容は、目の動きを追跡する「アイトラッキング技術」を用いて、人の毛髪観察時の視線の動きを研究し、ヘアスタイル全体をどのように評価しているのかを調査したもの。ヘアケア業界では初*の試みです。 R&D本部で基礎研究を担い、今回の研究を推進した森さんと大竹さんに、このテーマに着目した経緯と研究から得た学び、学会での反響や今後の可能性について聞きました。 *2024年9月9日時点（ファイント
2024年7月、資生堂からパーソナルケア事業を引き継いで誕生したファイントゥデイは、創業3周年を迎えました。そこで、経営陣がグループのこれまでの歩みを振り返りながら、ファイントゥデイが目指す未来とそれぞれの想いにフォーカスするトップインタビュー連載をスタートしました。 第３回は副社長執行役員CBO（チーフ・ブランディング・オフィサー）の石川さん。数々のブランドの生みの親でもある石川さんに、ファイントゥデイ創業時からの挑戦と、思い描くブランドの未来について聞きました。 ワンア
ファイントゥデイでは、「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすること」というパーパス（わたしたちの存在意義）に基づき、性別や年齢、国籍、障がいの有無等に関わらず、すべての人々を尊重し、相互に関係性を深めること＝ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）を大切にしています。 そうした中、多様なバックグラウンドを持つ人財が活躍しているファイントゥデイには、障がい者スポーツの世界で活躍するパラアスリート社員が在籍しています。
2024年7月、資生堂からパーソナルケア事業を引き継いで誕生したファイントゥデイは、創業3周年を迎えました。そこで、経営陣がグループのこれまでの歩みを振り返りながら、ファイントゥデイが目指す未来とそれぞれの想いにフォーカスするトップインタビュー連載をスタートしました。第2回は副社長執行役員 日本事業本部長の髙津さん。日本事業立ち上げ時の苦労や現在取り組んでいる変革、今後の展望について聞きました。 既存メンバー×キャリア採用メンバーの熱意で多様性に富んだ強い組織に ―はじめに
東京・豊洲に誕生したファイントゥデイの研究開発拠点「ファイントゥデイ ビューティーイノベーションセンター」（以下、BIC）が、2024年7月に開所1周年を迎えました。 1周年を社内から盛り上げるべく、8月21日、 BICで社内イベント「親子シャンプーづくり教室」を開催しました。今回は社員と小学生の親子8組17名が参加し、オリジナルのシャンプーをつくりながらヘアケア研究や製品の仕組み、研究員のお仕事について楽しく学びました。当日の模様をレポートします！ ファイントゥデイ初の
2024年も早くも上半期が過ぎ、もうすぐ8月。夏本番の季節がやってきましたね。 2023年7月、わたしたちのパーパスや、さまざまな企業活動に込められた想いをストーリーとしてお伝えしていく場として立ち上げたファイントゥデイ公式note。公式サイトでは伝えきれない活動の裏側や、社員の想いをお届けしてきましたが、この度、おかげさまで創刊1周年を迎えることができました！ この1年間で投稿した記事数は30以上。これまで数多くの「スキ」やSNSでの反響をいただき、編集部一同、たくさん
2024年7月、資生堂からパーソナルケア事業を引き継いで誕生したファイントゥデイは、創業3周年を迎えました。そこで、経営陣がグループのこれまでの歩みを振り返りながら、ファイントゥデイが目指す未来とそれぞれの想いにフォーカスするトップインタビュー連載をスタートします。 第1回は代表取締役CEOの小森さん。多様性に富んだ組織作りの重要性とこれからの構想に迫りました。 念願の「技・生・販」一気通貫のビジネスシステムを整備。ファイントゥデイ3年間の歩み ―はじめに、創業から現在まで
ファイントゥデイは、資生堂からパーソナルケア事業を引き継ぎ、2021年に誕生しました。TSUBAKIやfino、unoなど、皆さんの毎日を美しく、豊かにする日用美品の生産・販売を手掛けています。 創業からわずか3年で、ファイントゥデイは工場の取得やラボの開所、サステナビリティにおける国際評価の獲得など、大きな成長を遂げてきました。その成長を支えるのは、さまざまな業界・業種から集まった個性豊かな社員たち。創業間もないファイントゥデイに入社した多様な社員の想いを紐解く企画が、「
ファイントゥデイグループは、世界11の国と地域で事業展開するグローバルカンパニーです。日本国内を含め、アジア地域に20の事業拠点を設置し、TSUBAKI、fino、unoをはじめとする、美意識に根ざしたパーソナルケア製品の製造・販売を行っています。 社員の約半数は外国籍。グループの売上の実に60％以上を占めるのも、中国、APAC（アジア太平洋地域）の海外です。海外拠点では、各国・地域のニーズをきめ細かく把握・分析し、日本発の製品にとどまらず、多様な文化背景を持つお客さまに寄
ヘアケアブランドのTSUBAKIやfino、スキンケアブランドのSENKA、ボディケアブランドのエージーデオ２４など、多種多様なファイントゥデイ製品を生産しているのが、埼玉県久喜市にあるファイントゥデイインダストリーズです。 資生堂久喜工場として約40年にわたり生産を支え、2023年4月にファイントゥデイグループに仲間入りしてから、この春で1周年を迎えました。 自動化による高速生産で、高品質な日用美品を世界中に届けるファイントゥデイインダストリーズでは、どのように生産が行
